员工上班期间偷偷去面试,录取后回原公司辞职,领导的话让他愣了
一个人的一辈子肯定不可能只在一个公司呆着,尤其是在有好的机会的时候,很多员工都会选择跳槽,甚至是不少的人在一个公司待的时间长了,觉得这个公司没什么发展前途,或者是工作的不顺心,工资低等,都会选择辞职,跳槽。
一位公司的领导就在网上诉说了他的经历,他的一个下属想要离职,其实这样的结果他一点也不意外,因为能看的出来,这一段时间,他在工作上不是很用心,似乎是有想要走的心了。而且还有其他的员工曾经偷偷向他反映,这位下属在上班期间偷着去面试。
在他看来这样的员工肯定是留不住了,也没想为难他,于是就直接跟他说,如果他想要离职的话,那就按照离职的正常手续来办,提前一个月写离职申请。但是没想到员工听了自己的话,之后愣了,觉得邻导这样的行为,就是在给他穿小鞋,不讲情面,男子觉得很意外,难道想要里离职,提前一个月写申请不是正常的吗?
说实话,员工想跳槽也是无可厚非的事情,但是在上班期间去面试,这就是员工的不对了。
网友们在看到这样的帖子之后,也纷纷的发表了自己的看法,有的网友觉得人家都已经辞职了,那你非要将员工留在公司一个月干什么呢?而且一个想要离职的员工,你还让他在公司里呆一个月,难道你不怕公司的一些机密被泄露吗?
还有的网友说并不是非要在原公司待一个月,这其实只是交接工作的时间,如果这个员工提前交接完工作了,那么走就可以了,没有必要定的这么死。
但是也有的网友觉得上班时间去面试,觉得这位员工的人品实在是不怎么样?而且找到新的工作就要走,这更是反映了这个员工不是很好,如果是自己的话,就直接给他穿小鞋。
在小编看来,有更好的工作,肯定要抓住,这是无可厚非的,没有哪一家公司能够阻止员工的跳槽。但利用上班时间面试,这就是员工的问题了。