HR怒怼求职者:都没离职,你投什么简历,员工:求我也不会入职

作者:admin 发布时间:2019-10-13 00:00 查看评论
离职,面试
全部评论
纯属巧合
03-16 16:53
现在对于招工还是求职都是双向选择权。在投递简历时都应该坦诚才行。如果你公司正紧急招人,可以明确告知不接受在职应聘者。应聘者也应写明自己是否在职。毕竟大家都很忙,我不想因为贵公司在挑选员工期间,呆在家吃存款。也不会因为我个人原因耽误贵公司的发展。所以您不必等我,因为我也不会等你的。
爱无痕的购物车
10-17 12:32
我想问这是什么职场论坛?我想去注册
理心者
10-29 12:51
hr和猎头又不一样,猎头公司专门干这个的,你在职他来挖你,是工作;hr,招聘薪酬绩效培训这些才是工作,不负责挖人,技能不对口,hr要挖人,专门要去委托猎头的
黑暗无限破
10-11 17:03
裸辞找工作会被砍价的,在职跳槽可以涨幅很大
叫爹
10-13 07:04
你是没看懂什么时候说不去了只是把离职通知期拖后,直接让人等一个月谁会等。
UC网友20xxxx1660
10-22 21:48
上周碰到一个HR,面试销售,HR上来就说,你说下上个公司怎么卖产品的,[流鼻涕] 站起来直接走了,麻烦这些公司的HR专业点好吗
UC网友32xxxx5040
11-01 10:43
两个智商都有问题
1874
10-12 15:40
裸辞又怎么了,砍什么价。有胆裸辞就有心理打持久战,没达到目的,就耗着
木木木木Ene
10-12 05:24
fnmdp,拿走约当天面试的,拽的跟你妈二五八万似的
小方哥哥
10-14 00:03
有,保险公司
用户19xxxx8849
10-14 11:49
提前一周去找工作,自个这一周的时间缓冲离职。要是合心水的问到,就说正在办离职手续还没下来,或者说暂时不能马上上班
天涯
10-11 15:41
都是先找到工作了,面试通过了再离职的
介⺈
10-11 19:24
这个人是个杠精。
理心者
10-29 12:46
你怕是需要的是猎头哦,人家hr招聘不要成本不要时间的啊?凭什么承担你没离职这个风险,你一拍屁股走了,人家在公司怎么办?到时候你进公司继续骑驴找马,公司亏空损失怎么弥补?何况你还直接一句没离职,hr想装傻都不可能了
菩提子
10-12 09:36
你就跟她这样说:你没结婚不也不是处女了吗?
欢喜小冤家
10-15 13:00
约面试一般都会了解基本情况,介绍公司,看双方的意向,两个人都有问题
名字尽量短,不能太长,太长不好看
10-16 19:07
裸辞需要勇气+经济支撑
Nanyan_free
11-03 12:42
正常都是骑驴找马的啊,难道离职后到找到工作前这段时间你发工资?
簑衣轻雨
11-10 08:26
千万不要裸辞,千万不要裸辞,千万不要裸辞,不管是不是遭遇上面那样冷遇都不要先辞职再找工作,很多前辈血泪教训,除非你是行业大牛名校骄子,像职场小白裸辞很有可能很长一段时间找不到工作
理心者
10-29 12:50
看你这种话[得瑟]hr就是要把你们这种人筛选出来,避免拉低公司平均智商
UC网友10xxxx7035
10-18 18:52
HR没问题,只是不够专业而已。他说了你直接过来面试,其实就是相当于约时间了,意思就是告诉你你随时当即就可以过来了。。 只是这个找工作的人有问题,对面告诉你过来面试,你说一句我还没离职呢,试想下,你想要对方说你什么?你想要对方说什么?你想要对方说什么?!!!!!
UC网友10xxxx5519
11-06 20:24
你都打算换新工作,你还怕失业~~
UC网友15xxxx9133
11-08 00:04
姐姐,技术岗但凡是个好工作都要一面二面三面,三五天怎么搞得定
UC网友15xxxx9133
11-08 00:09
我现在面试都是视频面试了
UC网友40xxxx6014
10-18 08:15
像我们这种全勤400请假一天再加上100多不到200也就是请一天假600谁请的起
helloworld
10-11 19:35
啥智商啊。。。。
夏の语
10-22 00:20
哪有直接让人家去面试的?这公司也太不靠谱了
UC网友13xxxx3795
10-16 12:44
在我看下来 是这个员工脑子有病
Tonight
10-11 13:03
说没离职,换个时间约也行啊,这样HR也知道这个人是要等一个月导航的,有些公司不在意在职离职的,这种要诚实,不然过了才说要走流程辞职人公司肯定不要你
擦肩而过
10-11 18:33
这人真没脑子,现在骑驴找马是常态,人事约你面试你可以和她改一下时间。竟然直接说出来了,我也是服了
UC网友10xxxx5519
11-06 20:31
人家问你这个东西是想知道你是不是真心想来他们公司,对他们公司有没有一些基本的了解,以及你的职业规划而已……晕死~~
错无大小因果循环
10-11 13:27
这员工脑子有坑。还问了句不约其他时间吗?然后又来一句约了也不去。还是不是面对面,要不然揍你的心都有了。逗人玩呢。
there
10-12 15:40
你担心你自己人家就不担心了,等你辞职还不知道要等多久呢,如果聘上了万一最后不想辞职去了那不是浪费人家时间嘛。还说人家请你你都不去,人家说在看看那就是没有后续的了。
elevenhwang
10-17 09:33
能说“现在就过来面试”的公司,不太会正规。即便是离职状态,也不会随叫随到,一般都需要提前1-2天跟候选人约时间的。骑驴找马也是被默认的,一般新公司就职都会给一个月左右的时间。尤其经济有压力,一旦失业时间过长,找工作的心态就会变差
UC网友16xxxx9051
11-05 13:11
你這話說的,把招聘的成本算在應聘者身上?牛頭不對馬嘴,人家要進你公司再騎驢找馬,在原單位繼續騎不好,還得費勁先去你那,好的單位不怕留不住人,怕員工走人衹能説明你公司不行
Phil
10-11 22:06
既然你投了简历,hr马上约面,正常不过了,没空就重新约时间不就好
晨曦
10-11 16:39
你还没拉出来去什么厕所啊
橘子
10-13 09:18
不是。。你们仔细看没,就喷俩人都有问题。。我没遇到过哪个hr,说啥收到简历就立马让人过来面试的。。。不是先约时间嘛。。。哪有上来第一句话就是过来面试的
巴扎嘿
10-11 15:42
两个傻子的对话
猪猪的爸爸
10-12 14:25
骑驴找马违法?
爱吃西瓜的汤圆
10-17 21:46
你没看清,hr说的是你现在就过来面试
北极星丶
11-09 12:58
一般大城市里面不都是先找工作再离职接上的吗。20岁左右的小年轻除外
UC网友10xxxx9165
10-17 08:14
这个员工是在秀下限吧
凌·绝觞
10-11 16:41
我面试都是直接说,我在职,,,想要换工作,就这么简单
Seeker_宇
10-11 21:47
两个智障,无话可说,求职不知道说有事,换个时间,HR跟没面试人一样,在职面试多大事
jake100cs
11-08 10:47
首先在于HR约面试有没有提前沟通过,这是HR的基本素质,一般正规一些的会发面试邀请函,你刚开始打电话就叫人去面试,这不是开玩笑吗,这样的看起来就不像什么正规的公司~
我是读啊
10-11 17:24
HR的门槛很低,素质
时间飞了
10-11 14:34
这个人自己智商有问题,正常人会说我有事,约个其他时间去
Mr. Dusk
10-11 12:48
两个人都有问题
UC网友46xxxx4867
10-13 20:28
这个HR智障,不知道重新约时间就可以了吗,现在跳槽都是在职找工作,谁还裸辞啊。这个HR反应太慢,现在都互联网了,可以视频进行初视。你以为你是高晓松,人生是不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野,笑死了。HR是刷存在感。
UC网友15xxxx5594
03-13 08:36
年轻人就是机关算尽,天真无知!你想得倒美,骑驴找马[呲牙笑]你要有那骑马的本事啊!这里公司没辞职,就请假跑去应聘,新公司给你一个礼拜时间报到,你说辞职还要等半个月,一个月?你何德何能?让人家等你?你是杨利伟,钟南山还是张艺谋,郎平?最怕人家一头急着要人,你公司那头又不放人,你就两头不到岸了。有些HR直接问你:什么时候可以上班?你说一个礼拜?这句话就是你被淘汰的原因。因为好像你这样的人才数不胜数,人家根本没必要专门等你一个礼拜!你不得不跳槽,只能大出血了,最后那个月工资不要了。HR问你什么时候上班?你回答:随时可以。当然啦,你是郎平,钟南山人家可能等你。
最初的梦想∰
10-11 16:16
我投简历的时候,都是在职的,只是提交了离职申请。一个月后才能走。这很正常的呀
点击这里修改昵称
10-11 12:24
这个还真不怪别人HR。你说现在有事,不能过去面试,再约时间就是了。。你非得强调自己没离职,,几个意思???别人叫你来面试,,你说自己没离职,,那你投这个简历,究竟有没有诚意??又不是问你到岗时间,,非得说没离职。
UC网友63xxxx7794
10-12 18:39
这这辣鸡文就是这个员工自己写的吧,逻辑狗屁不通
下一站遇见
10-16 21:50
真是人才呀,这能力还在职找下家,也对,找不找得到,也待不了多久就让单位劝离了,hr也许看出来,才让其来冲业绩的,绝配
UC网友32xxxx6241
10-15 17:22
你这么牛批还有空在这瞎扯淡?不装逼能死么你
施雨
10-11 16:18
不是离不离职的问题,你投这简历就没什么诚意
戏子与路人
10-12 12:41
那个程序猿段正淳是个狗比吧
悄悄的爱
10-16 16:56
两个都傻!
UC网友10xxxx7035
10-19 00:30
现在的hr都这么智障的吗,hr嫌弃别人在职就不约呗,不就花了你两分钟看简历?你的工作不就是找人?还是你看过的每一份简历必须要约人过来面试?还有特别鄙视hr提一些智障问题,什么你为什么要来我们公司,你能为我们公司带来什么,一般公司规模上去以后总有这种hr,规模越大越多,你把你们公司董事长位置让给我,我能一年带领公司走向世界第一,十年银河系第一,二十年宇宙第一[呲牙笑]
love
10-18 12:18
你就算再约时间也得把在职的情况说明吧,还能瞒一辈子,谁的经验少不是一目了然
UC网友16xxxx2211
10-12 06:34
这个员工脑子更有病
Mr?
10-19 16:50
没跳过槽? 真心智障。
衲些年丶莪伊旧狠嫒妮
11-01 01:42
越是这样的人,越不是你口中的垃圾,是对自己的负责,你以为合适的工作张口就来?而且在职比在家等工作更容易找到好工作,工资也好谈,没工作寥寥草草找个工作先干着?不合适就跑路?你是真的有时间,有钱,这么有钱还找工作弄啥?在家养老呗
UC网友65xxxx6729
10-11 13:55
那你揍呗,上个这么嚣张的龙哥在等着你。
蒲公英的约定
11-04 19:41
1
UC网友14xxxx0636
10-14 11:15
那你为什么不是给出更好条件的hr呢
ordove
10-18 20:47
确实有病!
ぺ胭zんǐゞ扣
10-17 13:56
有能耐你永远别挖别人公司没离职的员工
心为曲动
10-11 16:00
两个傻子,离他们远点,免得也变傻了
猩猩的故事
11-08 20:38
越不是垃圾?你醒醒吧,睁开眼睛看仔细吧,键盘喷子哪一个不是在天天骑驴看马,哪一个可以得意人生?醒醒吧!
蔡文
10-18 00:35
五个发廊,哪个生意好去哪个吧
华夏杠精职业技术学院19届毕业生
10-15 16:49
自己离职再投简历的人,在气势上已经低一等的,因为你是需要这份工作;而在职的人投简历底气要足一些,是你们企业需要我这个人才,不去你那我也有活路。
佳佳
11-03 17:52
上的公司?那一般问这种问题的不是诚心招你,只是想套一些有用的方法,思路,来改善他们的营业业绩,碰上这样的直接走就对了。
momo长蘑菇
10-19 13:32
这个hr真的是作坊出来的吧 我简历挂着没投 打过来都是问现在方便接电话吗 在职想看看其他公司的薪资待遇太太太正常了
PurpleOcean
11-10 15:02
说话都有问题
夷门野人
10-14 14:02
都有问题,首先问题别人问你面试,你说其他事。在职就不能面试了?
UC网友10xxxx7035
10-19 00:34
你们hr不也喜欢让人回去等通知?[得瑟]伤害都是相互的,今天你坑别人,明天就有人坑你[得瑟]
你是光
10-31 20:07
这种情况 可以面试的时候说 没必要人家约你面试的时候强调自己在职
LuciferLoong
10-11 13:17
说另约个时间呀!你这样说话是个人都就火了!
御前带扇子大内侍卫
10-12 08:46
真心服气,没离职找什么工作,我都是用三天找五份满意的工作,然后挑选去上班
冰糖雪梨
10-15 06:48
女人小声嘀咕一句有病,你还得说谢谢夸奖[哈哈笑]
UC网友10xxxx8231
10-14 10:29
情商低的求职者,话都不会说!我是hr我一样怼你一句
UC网友69xxxx7437
10-11 22:26
你换成我还在上班,效果很不一样。我找工作最害怕的是跟hr说我离职了
木木木木Ene
10-12 05:22
怕是个傻叉吧你
brucejiang
11-02 18:58
这个hr是傻子吗
UC网友19xxxx0323
10-17 09:53
收到简历,经过初步筛选之后,通知明天后天或者某一天过来面试。有毛病吗?时间不合适应聘者自己再跟人家要求调整。
UC网友73xxxx5942
10-12 01:58
很多公司不可能等你一个月离职后在上班的
what
10-16 14:43
没离职找工作现在也这么硬气了[点赞]
猩猩的故事
10-16 14:31
先不说这样人是不是垃圾,我就先问问,既然在职投简历,人家约你面试,你是准备休假时间去呢?还是旷工去?在原单位瞒骗请假?还是要新单位人事节假日等你?
理心者
10-29 12:54
对啊,招聘成本那么高,时间金钱各部门,你又不是什么特别牛逼的人才,凭什么要为你承担公司人员不足的风险和压力
巷陌花开
10-17 00:52
搅屎棍,明显之前还应该有沟通
UC网友15xxxx3596
10-16 13:38
hr要都这么认为 那些猎头 专业挖墙脚的得撞墙才能平民愤[呲牙笑]
UC网友74xxxx7388
11-01 20:03
说实话,公司里的hr是最弱智,奇葩,有病的,一群闪人
UC网友17xxxx0933
10-12 11:40
我也是面试通过了才正式提出辞职的,面试官提供了往返机票和住宿。
理心者
10-29 12:55
hr本来就不挖人,要挖人都委托猎头了
gsdhyy
10-15 15:52
对,我听他的意思就是在职不想去面试的意思。
UC网友85xxxx9240
10-13 12:00
心照!这个HR情商不是一般的低!
cc
10-11 13:57
相当一部分hr是高中初中毕业,啥都不知道
UC网友21xxxx0729
10-13 11:12
hr的门槛太低,好多公司的hr素质都不行
UC网友53xxxx8233
10-11 18:34
这是哪个软件啊
叫爹
10-11 20:20
就骗说已经离职中还有几天到期毕竟面试又不一定能过就算过了也能说自己还有私事再拖个十天半个月的不就完了[吃瓜]
我们好想在那见过
10-28 04:58
俩傻子碰一起了

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