公司工作5年,在一次和老板的谈话后果断辞职,这是“底线”!

作者:admin 发布时间:2019-10-12 16:00 查看评论
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雾霭云海之颠
10-06 01:19
要经常给老板留点坑[100][100],久不久提醒一下[得瑟][得瑟],要不老板不知此部门的重要[吐舌头咯][吐舌头咯],做得越完美[得瑟][得瑟]你,代表你走得赶快[鼓掌][鼓掌]
UC网友14xxxx9417
10-09 19:06
不用说要你的时侯高点工资没关系等到运用顺利运行就认为你工资太高立马赶你走所以说技术员技术在哪个公司用一半留一半赶你走了另外一半立马死掉所以不敢任意赶你走
下雪边界
10-06 07:18
所以工作中无论你再努力,千万不要把这份工作当做你的救命稻草。闲得时候多看书多接触外面的世界。积累自己修行自己,待真的到了那么一天的时候,不用经理找你,你可以自己提离职。在企业里面不进则退,人往高处走才是硬道理。切记,退休之前永远不要人为自己已经不用奋斗了。因为起点比你高又比你优秀的人还有很多,你凭什么就不努力了呢?不想当将军你就别来当兵嘛!
王建青
10-10 01:54
你要象一块泥,能上墙,也能沾在玻璃上,任何竖立的都能沾上而不掉下。任何事都能一目了然,应付自如。那么老板自然重用和离不开你。
每一天@为明天
10-05 22:57
和我现在的情况非常类似
UC网友12xxxx3015
10-23 16:22
就你优秀[点赞][笑着哭]
江湖再见
10-05 23:07
做的再好也没用,利润压缩,老板要缩减开支,我做过管两个部门出双粮的,后来缩减到出一份工资管两份工作,我收一份工资当然只管一份工作啦,再bb直接跳槽到现在的公司了,工资虽然只发一份,可比之前轻松太多了

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